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    Paie et ressources humaines

    L’externalisation des services de paie et de ressources humaines vous permet de gagner du temps et vous donne la liberté de gérer d’autres activités importantes de votre entreprise. Foqus Accounting vous propose des services de gestion du personnel, des services de paie, des services REVISAL et de conseil en ressources humaines.

     

    Administration du personnel

    • Préparation, conclusion et déclaration en Revisal des contrats individuels de travail et modifications ultérieures
    • Préparation du dossier personnel, obtention de l’employé des documents, papiers et déclarations nécessaires au dossier
    • Préparation de documents qui produisent des modifications du contrat de travail individuel tels que des documents supplémentaires pour changer de poste, le salaire négocié, la norme de travail, les décisions de suspension du contrat individuel de travail, les décisions de résiliation du contrat individuel de travail
    • Préparation des certificats d’ancienneté
    • Préparation et remplissage des certificats requis par les employés de l’entreprise
    • Préparation de tout rapport de personnel demandé par le client.

    Services de paie

    • Création et mise à jour permanente de la base de données par enregistrement des contrats individuels de travail, des changements de l’état civil et salariale, des décisions de mettre fin à l’activité, des sanctions, etc.
    • Enregistrement des feuilles de temps mensuelles pour le calcul des salaires
    • Calcul des primes et compléments au salaire de base : heures supplémentaires, prime de repos hebdomadaire, prime de nuit, conditions difficiles, prix, avantages, etc.
    • Calcul du congé repos et des congés de maladie
    • Calcul des retenues et des saisies salariales
    • Préparation des feuilles de paie
    • Préparation des ordres de paiement pour les impôts sur les salaires
    • Préparation de la déclaration unique 112 et sa transmission

    Conseil dans le domaine des ressources humaines

    • Conseils sur la conclusion et la résiliation des contrats individuels de travail
    • Conseil dans la préparation de rapports et décisions de sanction pour des fautes disciplinaires
    • Conseils sur l’application de la législation du travail en vigueur
    • Préparation des descriptions de poste pour les employés
    • Préparation du Règlement intérieur
    • Conseils pour l’élaboration de la Convention collective de travail au niveau de l’unité.

    Services Revisal

    • Préparation du registre unique des salariés
    • Enregistrement des modifications, des emplois et des paiements finaux dans le registre unique
    • Délivrance de rapports à l’employeur
    • Délivrance aux salariés d’extraits du registre des salariés
    • Transmission du registre à l’Inspection territoriale du travail.

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